Прощання з шаблонами. Книжки, що відкривають новий погляд на бізнес

Впевненість у своїй правоті – риса, яка в бізнесі може зіграти як хорошу роль, так і злий жарт.

Замикатися в камері з власних стереотипів і переконань, звичайно, не хоче ніхто. Але часто не вистачає покажчика в потрібну сторону. Умовного бінокля, який відкриє нову перспективу.

Ми віримо, що книги – це найкраща можливість подивитися на світ під іншим кутом. У сьогоднішній підбірці знайомимо вас з виданнями, що рвуть шаблони про емоції в бізнесі, командну роботу, китайський стиль ведення бізнесу та складний світ фінансів.

Корисного читання!


2-253-67

«Практическая энциклопедия финансового менеджера» Владимир Савчук


Тим, хто довго чекав корисної й всеосяжної розповіді про фінанси, економіку та менеджмент, настав ваш час! З «Практичною енциклопедією» працювати та прокачуватися буде легко як студентам відповідних спеціальностей, так і досвідченим фахівцям, в тому числі слухачам програм МВА.

Важливий плюс книги, крім її відповідності останним реаліям, в тому, що автор розповідає про маркетинг, менеджмент і фінанси, як про частини єдиного процесу. Ваш погляд на роботу компанії і її стратегію стане ширшим і глибшим.

Ніякої води — кожне речення написано по суті й до місця, доступною мовою без занудства. Цей текст не для теоретиків, а для практиків, які кожен день «роблять гроші» — і прагнуть займатися цим успішно та ефективно.

Допитливий розум порадіє безлічі прикладів і завдань — так ви точно перевірите, що розібралися з непростим світом економіки, грошей і управління.


107-lencioni-patrick-perevaga-2560

«Перевага. У чому сила корпоративної культури» Патрік Ленсіоні


Хороший керівник, та й кожна людина, яка працює в команді, не буде прибирати цю книгу далеко від робочого столу. Швидше, буде дарувати колегам зі словами: «Читати й застосовувати».

Україна все стрімкіше відходить від пострадянських звичок в організації. Так і команда — це не просто набір людей з якимись функціями та вміннями, це ще й свого роду родина, яка будується на довірі.

З «Переваги» ви зрозумієте, як зробити цей колектив здоровим і злагодженим. Задумайтесь, адже хороша команда — не тільки основа процвітання бізнесу, але і запорука особистого щастя і комфорту кожного.

Після легкого і приємного діалогу з Ленсіоні ви переосмислите свій «груповий досвід» — в тому числі й шкільний клас, і групу в інституті. Автор виразно розповість, як уникнути помилок і створювати душевну та ефективну робочу атмосферу.


img133-62

 «Alibaba. История мирового восхождения» Дункан Кларк


Погляд зсередини на те, як учитель англійської Джек Ма за десять років створив китайську торгову імперію онлайн, яка готова позмагатися з Amazon за звання короля інтернет-рітейлу.

Чудово написана історія — як про культуру і бізнес екзотичного для нас з вами Китаю, так і підприємництво в інтернеті. На відміну від багатьох ділових біографій, Кларк не втік в обожнювання свого героя або компанії, а чесно розповів про те, як все влаштовано.

«Сьогодні буде непросто, завтра буде ще гірше, але післязавтра все буде прекрасно», — говорить сам Джек Ма. Його уроки допоможуть і вам справлятися зі складнощами й зберігати оптимізм.

Розповідь про Alibaba — вартує поповнення бібліотеки сучасної людини, яка прагне розбиратися в тому, куди і як рухається сьогоднішній світ, його економіка і політика, а також хоче зазирнути в чужий для українського погляду світ Піднебесної.


img254-67

«Емоційний інтелект керівника. Як розвивати й використовувати 4 базові навички емоційного лідерства» Пітер Саловей, Девід Р. Карузо


«Брак емоцій здатен обмежити ваше мислення. Проривні ідеї часто слідують після емоційних складнощів», – кажуть нам автори. Задумайтесь, як нам з дитинства прищеплюють стриманість, тим більше в діловому житті — і вам розкажуть, як це може зашкодити розвитку.

І це не солодка історія про важливість почуттів — все висновки засновані на серйозних наукових дослідженнях. Втім, написані доступно і зрозуміло: вийшов практичний посібник для розуміння, розвитку і використання емоційного інтелекту в бізнесі та роботі.

Емоції — це важливий ресурс, переконують Саловей і Карузо. Автори, вчені та досвідчені психологи, вчать користуватися ними і нарощувати відповідний «капітал» на робочому місці.

Звичайно, тут є вправи. Вони здатні пом’якшити серце навіть самого суворого CEO 🙂


44780-67820 «Ідеальний командний гравець. Як розпізнати і розвинути три основні якості» Патрік Ленсіоні


Знаменитий бізнес-тренер пішов нестандартним шляхом — і написав навчальну ділову книгу у формі роману. Знайомтеся: Джефф Шенлі, керівник, який відчайдушно намагається врятувати компанію, повернувши інтерес і віддачу своєї команди.

Під час досягнення своєї мети Джефф (а ми разом з ним) вчиться визначати й розуміти цінності кожного члена колективу, його ідеї та вміння. Після ж — з’єднувати всіх в міксі поваги та співпраці важливості гравців команди.

«Скромний, голодний, розумний», — так своєрідно Ленсіоні подає три головні якості вмілого керівника. Читання «Ідеального гравця» захоплює настільки, що ви й самі не помітите, як розберетеся з його ідеями.


Читати8 книжок від Олеся Тимофєєва і команди GM, щоб побудувати свій власний бізнес
ЧитатиБукви в епоху цифр: книги-провідники хащами технологічного світу
Читати Салат-бар саморозвитку: 6 найсвіжіших книжкових новинок для просунутих читачів

(Visited 507 times, 2 visits today)
Yakaboo
Yakaboo
Найбільша online-книгарня України. Любимо книжки понад усе:)