- Випадково потрапили у професію? Не розумієте, куди рухається ваша кар’єра та чого ви насправді хочете? Книжка Ґрейс Лорден допомагає визначити пріоритети, усунути перешкоди професійного росту, а ще вчить глибоко аналізувати та трансформувати мрію у план дій з шести кроків.
- Ґрейс Лорден: докторка та радниця уряду
- Причину професійних невдач шукаймо у собі
- 6 кроків до успіху
- Визначаємо мету
- А далі...
- Що сподобається у книжці?
- Що захочеться покращити
- Кому варто читати
- Кому не варто читати
- Схожі книжки
Випадково потрапили у професію? Не розумієте, куди рухається ваша кар’єра та чого ви насправді хочете? Книжка Ґрейс Лорден допомагає визначити пріоритети, усунути перешкоди професійного росту, а ще вчить глибоко аналізувати та трансформувати мрію у план дій з шести кроків.
Ґрейс Лорден: докторка та радниця уряду
Кількість наукових ступенів авторки книжки вражає: магістерка у галузі поведінкових наук; докторка економічних наук; бакалавр у сфері інформатики. А ще авторка — доцентка кафедри поведінкових наук в Лондонській школі економіки та політичних наук. Ну і, звісно, одне із найбільших досягнень — дослідницький центр The Inclusion Initiative, який вона заснувала на базі Лондонської школи економіки у 2020 році та нині очолює. До думки Ґрейс Лорден дослухаються вищі посадовці різних країн. Вона — експертка-радниця уряду Великобританії, що працює в комісії з питань навичок та продуктивності. и
Причину професійних невдач шукаймо у собі
Є різні причини, чому ваша кар’єра пригальмувалася. Авторка ставить такі діагнози:
Хтось вибрав професію випадково. Тут впізнаю себе у 17 років. Коли постав вибір вишу, я з незрозумілих причин зробила ставку на філософію. І навіть здобула ступінь кандидата філософських наук. Утім,… після цього захотіла розвиватися в іншому напрямку.
Хтось не розуміє, куди розвивається його кар’єра і як досягти більшого. Ось, наприклад, хлопець, який рано почав заробляти і знайшов те, що йому подобається. Але він не хоче бути баристою все життя та водночас боїться спробувати щось нове.
Хтось сягнув стелі і не може її пробити, попри прагнення нових кар’єрних висот. Приміром, менеджер середньої ланки, що ніяк не зрушиться з місця і не піде кар’єрними сходами вгору.
Думаю, в одній із цих історій ви побачили себе, як і я.
Що ж заважає успіху? Здебільшого наші когнітивні упередження. «Уважно спостерігаючи за собою, я вивела співвідношення 80/20: на 80 відсотків я перешкоджаю собі сама, і лише на 20 мені перешкоджають інші люди».
Пастка безповоротних витрат, хибного планування, синдром самозванця та прокрастинація — це все перепони, які ми самостійно створюємо на своєму шляху.
«Ми так сильно боїмося бути відкинутими, що надто рідко вступаємо в гру».
6 кроків до успіху
Щоб позбутися труднощів на кар’єрному шляху, треба взяти під контроль 80% власних когнітивних упереджень. Але не тільки.
Авторка пропонує 6 кроків, що забезпечать хороші шанси на успіх:
- визначити грандіозну мету, до якої ви прагнете, та дії, що допоможуть її досягти;
- знайти час, аби зробити ці кроки;
- познайомитися з власними когнітивними упередженнями;
- встановити, які упередження заважають вам ззовні, і навчитися їх оминати;
- облаштувати фізичний і цифровий простір;
- виробити стійкість.
А почати варто з цілепокладання.
Визначаємо мету
Якщо ви стоїте на роздоріжжі чи геть опустили руки від незмоги визначитися, в якому напрямку вам далі розвиватися, тоді уявіть, ким би ви хотіли стати. Це Я+, до якого вам слід рухатися. Звісно, усе не так просто.
Тому Ґрейс Лорден дає 10 порад, що допоможуть визначити масштабну мету:
1) уявіть, що робитиме Я+;
Подумайте, яка діяльність вам подобається і що ще могло б вас зацікавити.
2) визначте, які навички має Я+;
Це допоможе встановити, які навички потрібно розвинути чи опанувати нові.
3) подумайте, як розвинути навички, потрібні Я+;
Дії, які наближають вас до масштабної мети, мають стати звичкою аж до автоматизму.
4) вдосконалюйте навички Я+ на роботі;
Протягом місяця регулярно виконуйте дії, що допоможуть рухатись вперед на поточному місці роботи.
5) вдосконалюйте навички Я+ у широкому світі;
Знайомтеся з людьми з-поза звичного вам кола задля розширення контактів.
6) вдосконалюйте навички Я+ у безперервному навчанні;
Щотижня приділяйте час навчанню.
7) навчайтесь ефективніше, входячи в потік;
Звертайте увагу на те, які зовнішні обставини допомагають вам увійти в потік під час навчання. І на наступних заняттях свідомо відтворюйте це.
8)щоб досягти успіху, контролюйте свій прогрес;
Щотижня виділяйте 1 годину на оцінку прогресу, а ще плануйте дії на наступний тиждень.
9) віддавайте своєму розвитку щонайменше півтори години на тиждень;
10) дбайте про людський чинник.
Не розповідайте про свої плани рідним і друзям, що не підтримують ваші поривання до змін. На противагу знайдіть взірці для наслідування.
Авторка переконана, якщо «щотижня робити кілька конкретних маленьких кроків, будьте певні: вони переростуть у звички, які вестимуть вас до вашої масштабної мети. Звертайте увагу на свої почуття, коли робите ці кроки, і будете бачити, чи приносять вони вам щастя».
А далі...
Ґрейс Лорден докладно та з прикладами розповідає про етапи на шляху до професійного успіху та розбудови кар’єри, а саме про необхідність:
- провести аудит часу, позбутися його поглиначів і раціонально планувати;
- побачити власні когнітивні упередження;
- обрати коло спілкування і взірці для наслідування;
- визначити собі ціну і відкритися до нових можливостей;
- захистити себе від чужих упереджень і накопичувати маленькі «так»;
- створити середовище, у якому ви працюватимете зосереджено і продуктивно;
- відволікатися від стресової ситуації та вимірювати рівень стійкості.
Звісно, без вашої наполегливості та готовності зачекати на результат нічого не вдасться.
«На шляху до масштабної мети вас часом стримуватиме шквал недовіри. Але відмов і провалів не буває лише в тих, хто ставить перед собою занадто прості завдання. Вище носа!».
Що сподобається у книжці?
- Історії
Тут описано багато історій, де ви точно побачите себе. Авторка навіть ділиться ситуаціями з власного досвіду. Ось, наприклад, згадує, як вона працювала викладачкою у Лондонській школі економіки і професор пророчив, що вона стане старшою викладачкою лише через 5 років.
- Пояснення
Авторка використовує наукові терміни на кшталт «фреймінг» та «ефект рогів», але відразу ж усе пояснює. Докладно розтлумачує, що питань не виникає.
- Настанови
Книжка дійсно багата на поради. Але це не сприймаються як повчання, бо усіх їх раціонально обґрунтовано. Залишається лише пересилити себе і слідувати цим рекомендаціям. А ще в кінці кожного розділу авторка додала мотиваційні заклики на кшталт «Щасливого руйнування упереджень!».
Що захочеться покращити
Шлях до змін
Як зазначила Ґрейс Лорден, «люди зазвичай нетерплячі: ми віддаємо перевагу заняттям, які приносять задоволення тут і зараз», тому під час опанування нового вам не раз (а може, й не два) кортітиме натиснути кнопку перемотування і перейти до хепі-енду. Але цей шлях не потребує поспіху.
Кому варто читати
Усім, хто застряг у професії і не розуміє, куди розвиватися, хто боїться спробувати щось нове чи досяг кар’єрної стелі.
Кому не варто читати
Тим, кому не подобаються мотиваційні книжки, краще вибрати щось із художньої літератури чи мемуарів бізнесменів.
