Бізнес-правда від інвестора світового рівня Бена Горовіца

20 цитат з книги венчурного інвестора Бена Горовіца «Безжальна правда про нещадний бізнес».

Про цю книгу Нашого Формату я чув ще у минулому році, як і про інвестора Andreessen Horowitz Бена Горовіца. Але лише після подарунку друга вирішив взятися за неї. На відміну від великої кількості бізнес-літератури, автор — не консультант, але й людина з великим досвідом керування власним підприємством.

Основна думка книги — у бізнесі не буває простих рішень. Будь-яке з них викликає подальші зміни і не задовольнить якусь спільноту. Тому варто брати на себе відповідальність і рухатися вперед. У надії, що все зробив правильно.

Пропонуємо вам 20 цитат з книги Бена Горовіца:

1. До знань, особливо до тих, які можна почерпнути лише з особистого досвіду, неможливо дістатися навпростець.
2. Я не вірю в статистику. Я вірю в розрахунок.
3. Боротьба — це коли вас питають, чому ви не закриєте компанію, а ви не знаєте відповіді.
4. Якщо ви протримаєтеся досить довго, щоб побачити «завтра», маєте шанс отримати відповіді, яких сьогодні не знаходите.
5. Якби я не ділився нашими невдачами із колегами, ми не мали б шансу запустити компанію.
6. Уміння керівника створювати довірливі стосунки відрізняє ефективну компанію від хаотично керованої.
7. Вибудуйте корпоративну культуру, яка заохочує, а не карає людей за висвітлення проблем, що підлягають вирішенню.
8. Менеджер повинен особисто звільняти своїх працівників.
9. Гарне виправдання поразки не поверне вашому інвестору жодного долара, не забезпечить ваш персонал роботою і не здобуде вам нових клієнтів.
10. Якщо у вашій компанії комфортно працювати, ваші шанси дожити до перемоги значно вищі.
11. Бути надто завантаженим, щоб вчити, — це те саме що «бути надто голодним, щоб їсти».
12. Якщо ви не генеруватимете від восьми до десяти ідей щоденно на початку діяльності компанії, то вона не рухатиметься вперед.
13. Кожен з тих справді хороших і досвідчених СЕО, яких я знаю, володіє важливою рисою: усі вони приділяють пильну увагу організаційним питанням.
14. Люди з правильними амбіціями ніколи не назвуть «іграшками» спільні зусилля команди створити щось важливе.
15. Якщо ви розробите структуру правильно, ніхто, крім вас, не гайнуватиме часу на роздуми про якісь посади, окрім звання «найкращий працівник місяця».
16. Компанія — це завжди командні зусилля, тому високий потенціал окремого працівника не має значення, якщо ви не можете на нього покластися.
17. Імовірно, одна з найважливіших речей, яких я навчився під час кар’єри підприємця, — це зосереджуватися на тому, що потрібно зробити правильно, і не турбуватися про зроблені або можливі помилки.
18. Ідеальний СЕО повинен бути наполегливим, але не божевільним.
19. СЕО мирного часу не підвищує голос. СЕО воєнного часу рідко говорить нормальним тоном.
20. Різниця між посередньою і хорошою компанією часто полягає у тому, що в першій людей надто обмежують вимогами, а в другій — дають змогу йти на креативний ринок.

#ЧитаємоРазом: «Безжальна правда про нещадний бізнес» Бен Горовіц

Кого зацікавить книжка: молодих та досвідчених підприємців, всіх, хто любить читати якісну бізнес-літературу та цікавиться стартапами.

Схожі книги: «Від нуля до одиниці» Пітера Тіля.

Купити книжку в Yakaboo